单位简介 南昌实验室（以下简称“实验室”）是江西省委省政府批准成立的江西首家省实验室，是南昌大学举办的独立法人事业单位。实验室围绕高端装备、健康照明、近眼显示、电子器件、新型探测等方向，实施“企业化科教融合”体制机制，开展涵盖上、中、下游产业链的战略性、基础性和先导性科技创新，孵育硬科技产业，努力为所选领域科技自立自强和产业高质量发展做贡献。 实验室设有科学研究、技术创新、产品开发、工程应用、市场开拓等多种岗位，涵盖材料、物理、化学、机电一体化、电气工程、电子信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、自动化、人工智能、市场营销、暖通、给排水、安全工程等学科专业，现面向海内外公开招聘优秀博士。 岗位名称/类别：射频器件研发/专技岗 招聘 人数 ：3人 工作职责及要求：从事第三代半导体氮化镓基射频材料芯片器件应用研究开发工作，有研发、生产、应用经验者优先。 原文出处：http://rczp.ncu.edu.cn/yxbsrc/748480f9350e4879b04138d287852c5e.htm

（1）电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、物理学（0702）、材料科学与工程(0805)等学科专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：45周岁以下； （4）工作职责及要求：从事第三代半导体氮化镓基射频材料芯片器件应用研究开发工作，有研发、生产、应用经验者优先。 三、报名办法 1.报名时间：即日起至招满为止。 2.报名方式：凡有意应聘者，将个人简历与个人有效身份证件、各阶段学历学位证书扫描件、资格证书等相关材料一道制成压缩包，发送至各部门或办公室联系人邮箱，邮件主题请标注“应聘岗位+姓名+学历学位+学校+毕业年份”。 3.招聘联系方式： 联系人：胡老师 联系电话：(0791）88317692 请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。 四、考核方法 考核由实验室组织，按照《南昌大学人事调配管理办法》执行，具体考核时间、地点由实验室另行通知，请所有应聘者保持电话畅通。 五、体检、考察、公示 1.体检。根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，应聘者应身心健康。 2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现等情况。 3.公示。经考核、检查合格，报南昌大学审批通过后，用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在校内公示一周。

聘用、待遇 1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续、纳入编制备案制管理，享受国家规定的事业单位工作人员待遇。 2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 3.待遇。实验室提供优越的工作环境、广阔的发展空间、畅通的晋升通道、颇具区域竞争力的薪资和福利待遇。 薪资范围（税前）：博士年薪25-35万元。