博士生源单位等要求：年龄一般不超过35周岁；获博士学位不超过3年；科研成果突出，发展潜力较大；政治立场坚定，职业道德良好，身心健康。

一、薪酬待遇。 1.校聘岗、科研创新岗、导师自聘岗的年薪分别不低于25万元、20万元、12万元（税前）。同时，叠加国家、成都市相关博士后生活资助经费。 2.奖励：学校、科研单位及导师分别对业绩突出的博士后以奖励。 3.项目补助：鼓励博士后申报各类科研项目，其中竞争性项目按规定可用于生活补助及绩效奖励部分，按规定叠加发放。 二、职称评聘。进站后的次月认定为讲师，每年单列3个特聘副高级职称指标，在站业绩突出可申请。 三、师资选留。业绩突出，出站后符合学校招聘条件并自愿申请的，同等条件下可优先录取。 四、其他待遇与学校在编在岗教职工相同。